Trainingsprogramme

• Führung
• Mitarbeiter mit Kundenkontakt
• Mitarbeiter
  • Teamtraining
  • Aufbau prof. Schulungen
  • Arbeitsorganisation

Mitarbeiter

"Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden."

Die Mitarbeiter in Unternehmen müssen heute ein grosses Engagement und viel Flexibilität einbringen, um das Unternehmen auf Erfolgskurs zu halten. Hier ist die reibungsarme Zusammenarbeit in Teams von hoher Bedeutung.

In unseren Trainings werden Vorurteile gegeneinander abgebaut und gegenseitiger Respekt und Wertschätzung aufgebaut.

In vielen Unternehmen werden heute Mitarbeiter aufgefordert, interne Weiterbildungen zu organisieren und selber durchzuführen (zum Beispiel Einführungstag für neue Mitarbeiter im Unternehmen). Hierzu braucht es einen methodisch-didaktischen Werkzeugkoffer für Anfänger. Diesen können wir im Training "Aufbau professioneller Schulungen" bieten.